Jesteś na: Tagi / Monika Zaręba

jt
Przyszłość rynku pracy w Polsce: wśród pracodawców panuje umiarkowany optymizm

Branża IT, centra usług wspólnych, transport, logistyka i komunikacja. Ponadto handel detaliczny i hurtowy – to miejsca i branże, w których, zdaniem Moniki Zaręby, eksperta Pracodawców RP, będą największe szanse na znalezienie zatrudnienia.

jt
Upał nakłada obowiązki na pracodawców

Panujące upały sprawiają, że z podwójną uwagą patrzy się na sposób, w jaki pracodawcy wywiązują się z obowiązku zapewnienia pracownikom właściwych warunków pracy. O zasadach obowiązujących w tej dziedzinie na antenie Polsat News Plus mówiła Monika Zaręba, ekspert Pracodawców RP.

ar
L4 dużym utrudnieniem dla pracodawców

Nadużywanie zwolnień lekarskich przez pracowników wiąże się z dodatkowymi kosztami dla pracodawców. Tymczasem, jak podaje „Dzienni Zachodni”, nawet co dziesiąty chory tak naprawdę nie wymaga przejścia na L4.

jt
Nowa perspektywa finansowa otworzy rynek szkoleń dla MŚP

Trzy czwarte pracodawców wybiera strategię sita podczas rekrutacji. Wolą doszkalać doświadczonych pracowników, zamiast inwestować w młode kadry. Przedsiębiorcy z sektora MŚP powinni jednak zmienić myślenie. Nowa perspektywa finansowa UE sprawi, że to do nich należeć będą najbliższe cztery lata na rynku szkoleń.

jt
Strumień unijnych pieniędzy na poprawę kompetencji zawodowych absolwentów

Uczelnie dostaną ponad miliard złotych na podnoszenie kompetencji absolwentów pod kątem potrzeb rynku pracy. Podstawą do określenia rodzaju tych kompetencji będzie analiza opracowana na zlecenie Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.

jt
Szkolnictwo zawodowe bliżej przedsiębiorców. Resort gospodarki chce wprowadzać zmiany

Ministerstwo gospodarki zapowiada duże zmiany w szkolnictwo zawodowym. Już w przyszłym roku chce uruchomić projekt dualnego kształcenia, czyli równoległego nauczania w szkole zawodowej i zakładzie pracy. W „Sygnałach Dnia” na antenie Programu Pierwszego Polskiego Radia pomysł oceniła Monika Zaręba, ekspert Pracodawców RP.

jt
Będzie łatwiej o etat dla młodych zleceniobiorców?

Refundacja kosztów poniesionych na składki na ubezpieczenia społeczne opłacane za zatrudnionych byłych bezrobotnych. To jeden ze sposobów obniżenia kosztów pracy wprowadzony przez znowelizowaną ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Rozwiązanie to dotyczy osób do 30 r. ż., podejmujących zatrudnienie po raz pierwszy w życiu. Jest dostępne również dla tych, którzy wcześniej byli zatrudnieni na podstawie umów cywilnoprawnych. Z jednej strony może to zachęcić pracodawców do zawierania z młodymi ludźmi umów o pracę. Z drugiej jednak – ograniczy dostęp do wsparcia osobom, które rzeczywiście stawiają pierwsze kroki na rynku pracy.

jt
Eksperci krytycznie o raporcie na temat efektywności urzędów pracy

Resort pracy chwali się 10-procentowym wzrostem skuteczności urzędów pracy. Zdaniem ekspertów wyniki te są niemiarodajne i nie świadczą o rzeczywistej efektywności – pisze Dziennik Gazeta Prawna.

jt
Państwo powinno wzmocnić sytuację kobiet na rynku pracy

Niższy wskaźnik zatrudnienia, gorsze zarobki, ale też mniejsza ilość czasu poświęcana pracy zarobkowej. Tak w największym skrócie można opisać sytuację kobiet na rynku pracy w porównaniu do sytuacji mężczyzn. Monika Zaręba, ekspert Pracodawców RP na łamach „Ogólnopolskiej Gazety Finansowej” pisze o tym, co można zrobić, by odwrócić niekorzystne dla kobiet trendy.

jt
Młodzi Polacy studiują, choć nie mają szans na pracę w zawodzie

Polak studiuje, żeby studiować. Tylko co piąty młody absolwent pracuje zgodnie z wykształceniem. – Studia zdaniem młodych pozwalają się rozwijać, a praca ma być źródłem dochodu. Stąd w ostatnich latach mamy nadmiar humanistów, którzy muszą się liczyć z dostosowaniem do rynku pracy – komentuje na łamach „Gazety Wyborczej” Monika Zaręba, ekspert Pracodawców RP.